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Travail transfrontalier au Luxembourg 

L’économie florissante du Luxembourg et sa situation stratégique au cœur de l’Europe en font une destination unique pour les professionnels vivant dans les pays voisins. Grâce à de solides connexions transfrontalières, le Luxembourg offre des opportunités uniques à ceux qui souhaitent travailler à l’international tout en restant proches de chez eux. 

Un monde d’opportunités – près de chez soi 

Chaque jour, plus de 225 000 travailleurs frontaliers choisissent de travailler au Luxembourg tout en résidant en Belgique, en France ou en Allemagne. Cette formule leur permet de bénéficier des nombreuses opportunités professionnelles offertes par une économie dynamique et innovante, de conditions de travail attractives et d'un marché de l'emploi florissant, tout en conservant leur cadre de vie et en profitant d'un coût de la vie souvent plus avantageux dans leur pays de résidence.

Les professionnels transfrontaliers bénéficient également des salaires compétitifs du Luxembourg, ainsi que de ses systèmes fiscaux et de sécurité sociale attrayants.

Accueillir les travailleurs transfrontaliers

L’économie dynamique du Luxembourg attire depuis longtemps des travailleurs des pays voisins. Aujourd’hui, près de la moitié de la main-d’œuvre est composée de travailleurs transfrontaliers.  

228.300
travailleurs transfrontaliers
23% 
viennent de Belgique
54%
viennent de France 
23%
viennent d’Allemagne

Informations-clés pour les travailleurs transfrontaliers

Travailler au-delà des frontières implique certaines considérations pratiques. Voici les essentiels : 
  1. Éligibilité: 
    Les citoyens des pays de l’UE ou de l’EEE et de la Suisse peuvent travailler au Luxembourg tout en résidant en Belgique, en France ou en Allemagne. Les professionnels hors UE (ressortissants de pays tiers) doivent disposer d'un permis de travail valide, un contrat de travail luxembourgeois, ainsi qu’un permis de séjour dans leur pays de résidence. 
  2. Fiscalité: 
    Grâce à des conventions fiscales avec la Belgique, la France et l’Allemagne, les travailleurs transfrontaliers ne paient l’impôt sur le revenu qu’au Luxembourg. Pour rester entièrement taxé au Luxembourg, vous ne devez pas travailler plus de 34 jours par an en dehors du Grand-Duché (y compris le télétravail et les déplacements d’affaires hors du Luxembourg). Si vous dépassez cette limite, vous pouvez également être imposé dans votre pays de résidence.
  3. Couverture santé: 
    Si vous versez des cotisations de sécurité sociale au Luxembourg, vous avez droit à une couverture santé. Les travailleurs transfrontaliers peuvent être remboursés pour les services de santé tant au Luxembourg que dans leur pays de résidence.
  4. Télétravail:
    Vous pouvez travailler à distance depuis votre pays de résidence (Belgique, France et Allemagne) jusqu’à 34 jours par an sans affecter votre statut fiscal au Luxembourg. Pour la sécurité sociale, vous pouvez travailler jusqu’à 49% de vos journées de travail hors du Luxembourg tout en restant assuré sous le système luxembourgeois.
Guide de relocalisation pour vivre et travailler au Luxembourg.


Plus d’informations sur la vie, le travail et l’installation au Luxembourg

Ce guide rassemble tout ce qu’il faut savoir sur le déménagement au Luxembourg, du logement et de la santé à la culture professionnelle et la vie quotidienne. Que vous soyez au début de votre parcours avec de nombreux autres endroits à envisager ou que vous soyez déjà en train de vous préparer à déménager, vous trouverez des informations claires et pratiques pour vous aider à franchir les prochaines étapes avec confiance.