Luxemburger Ehegattenprogramm: Unterstützung internationaler Ehepartner beim Aufbau ihrer Zukunft in Luxemburg

Luxemburg steht weiterhin vor Rekrutierungsherausforderungen in vielen Sektoren, weshalb die Gewinnung und Bindung internationaler Talente eine strategische Priorität für die Wettbewerbsfähigkeit des Landes ist. In Anerkennung der Tatsache, dass internationale Mobilität oft ein Familienprojekt ist, ist die erfolgreiche Integration begleitender Ehepartner und Partner zu einem immer wichtigeren Faktor geworden, um sicherzustellen, dass internationale Talente ihre Zukunft in Luxemburg gestalten.

In diesem Zusammenhang veranstaltete die Handelskammer am 29. September 2026 das erste Einführungs- und Orientierungsmodul des Luxembourg Spouse Programme im Rahmen der Initiative Work in Luxembourg . Mit rund 250 internationalen Ehepartnern und Partnern markierte die Veranstaltung den erfolgreichen Start eines kollaborativen Programms, das begleitende Ehepartner dabei unterstützt, Chancen zu erkennen, Verbindungen aufzubauen und ihren persönlichen und beruflichen Weg in Luxemburg zu gestalten. 

Entwickelt und koordiniert von der Handelskammer in Partnerschaft mit dem Wirtschaftsministerium und dem Arbeitsministerium, wird das Luxemburger Ehegattenprogramm in Zusammenarbeit mit einem breiten Netzwerk von Interessengruppen umgesetzt, darunter die Handwerkskammer, das Ausbildungshaus, die ADEM, das Haus des Unternehmertums, der Biergerpakt – Ministerium für Familienangelegenheiten, die Agence du Bénévolat, die Maison de l'Orientation und das Ministerium für Forschung und Hochschulbildung. Das Programm spiegelt das gemeinsame Ziel wider, die Attraktivität Luxemburgs für internationale Talente zu stärken und die erfolgreiche Integration und Entwicklung begleitender Ehepartner und Partner in Luxemburg zu erleichtern.

Internationale Talente zu unterstützen bedeutet, ihre Familien zu unterstützen

Das Luxembourg Spouse Programme basiert auf einer einfachen Überzeugung: Die Gewinnung und Bindung internationaler Talente erfordert nicht nur die Unterstützung von Fachkräften, die nach Luxemburg umziehen, sondern auch die Ehepartner und Partner, die sie begleiten. Die richtigen Bedingungen zu schaffen, damit begleitende Ehepartner und Partner ihre beruflichen, bildungsbezogenen und persönlichen Ziele verfolgen können, ist ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Umzugsreise. 

In seiner Begrüßungsrede hob Carlo Thelen, Generaldirektor der Handelskammer, den wichtigen Beitrag internationaler Talente zur Wirtschaft und Wettbewerbsfähigkeit Luxemburgs hervor. Er betonte, dass Ehepartner und Partner auch wertvolle Fähigkeiten, Erfahrungen und Fachwissen mitbringen, die den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft bereichern können. 

Diese Vision spiegelte sich in den Videobotschaften des Wirtschaftsministers Lex Delles und des Arbeitsministers Marc Spautz wider, die die Bedeutung der Betrachtung internationaler Mobilität aus einer breiteren Familienperspektive betonten. 

Sie hoben die Notwendigkeit hervor, günstige Bedingungen zu schaffen, die begleitenden Ehepartnern und Partnern ermöglichen, Chancen zu nutzen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, berufliche Netzwerke aufzubauen und ihre persönlichen sowie beruflichen Ziele in Luxemburg zu verfolgen. 

Ein Programm, das auf Möglichkeiten und Anleitung basiert

Während der Vormittagssitzung erhielten die Teilnehmer Einblicke in die wirtschaftliche Lage Luxemburgs, Arbeitsmarkttrends und ein multikulturelles Arbeitsumfeld. Sie wurden außerdem in die vier Wege des Luxemburger Ehegattenprogramms eingeführt, die Beschäftigung, Unternehmertum, Weiterbildung sowie lokale Verankerung und gesellschaftliches Engagement abdecken.

Diese Pfade, die von einem Netzwerk spezialisierter Partner angeboten werden, sind darauf ausgelegt, den Teilnehmern zu helfen, Chancen zu identifizieren und zu verfolgen, die mit ihren Zielen, Fähigkeiten und Ambitionen übereinstimmen. Ob sie nun eine Beschäftigung suchen, ein Unternehmen gründen, neue Kompetenzen entwickeln, Qualifikationen anerkennen oder sich stärker im Gemeinschaftsleben engagieren – die Teilnehmer können von maßgeschneiderter Beratung und Unterstützung profitieren. 

Ein kollaboratives Ökosystem für Integration

Der zweite Teil der Veranstaltung ermöglichte es den Teilnehmern, Programmpartner während einer Networking- und Informationsmesse kennenzulernen. Diese Austausche spiegelten das Engagement des Programms wider, die Teilnehmer mit der richtigen Expertise, Ressourcen und Möglichkeiten zu verbinden und gleichzeitig bedeutungsvolle Beziehungen innerhalb des luxemburgischen Talent- und Integrationsökosystems zu fördern.

Über das Luxembourg Spouse Programme

Das Luxembourg Spouse Programme wird von der Handelskammer in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsministerium und dem Arbeitsministerium im Rahmen der Initiative Work in Luxembourg entwickelt und koordiniert. Durch gezielte Wege mit Schwerpunkt auf Beschäftigung, Unternehmertum, Weiterbildung und lokaler Integration unterstützt das Programm Ehepartner und Partner internationaler Talente dabei, Chancen zu erkennen und ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in Luxemburg aufzubauen.

Nach dem großen Interesse, das durch die erste Präsenzsitzung am 29. September 2026 geweckt wurde, ist auch die Online-Ausgabe des Einführungs- und Orientierungsmoduls, die für den 2. Oktober 2026 geplant ist, vollständig ausgebucht. Die nächste Ausgabe des Luxembourg Spouse Programme findet im Januar 2027 statt.

Internationale Ehepartner und Partner, die daran interessiert sind, ihre Karriere weiterzuentwickeln, ihr Netzwerk zu erweitern und sich aktiver mit dem Leben in Luxemburg zu verbinden, werden ermutigt, die kommenden Registrierungsankündigungen auf unserer Plattform zu verfolgen. 

Für Fragen zum Luxembourg Spouse Programme steht der Talentdesk per E-Mail unter contact@talentdesk.lu zur Verfügung.

Foto: © BLITZ AGENCY 2026

Quelle: Handelskammer