Come ottenere permessi di soggiorno e di lavoro in Lussemburgo  

Per i cittadini UE/SEE/Svizzera, il processo è semplice: sei libero di vivere e lavorare in Lussemburgo con un solo certificato di residenza e contratto di lavoro. Dovrai inoltre registrarti presso il tuo comune locale entro otto giorni dall'arrivo.

In quanto professionista non appartenente all'UE (cittadino di un terzo paese), sono necessari requisiti aggiuntivi per ottenere un permesso di soggiorno prima di entrare in Lussemburgo. Il processo generalmente prevede che il datore di lavoro dichiari prima la posizione vacante presso ADEM, l'agenzia nazionale del lavoro, e richieda un certificato che li autorizzi ad assumere la persona di loro scelta. Una volta approvata, puoi richiedere l'autorizzazione temporanea a soggiorno.

I cittadini dei paesi dell'UE o del SEE e della Svizzera possono lavorare in Lussemburgo mentre vivono in Belgio, Francia o Germania. I professionisti non UE (cittadini di paesi terzi) necessitano di un permesso di lavoro valido e di un contratto di lavoro lussemburghese, oltre a un permesso di soggiorno nel loro paese di residenza.

Special provisions exist for certain categories, including the EU Blue Card for highly qualified workers, researcher residence permits for scientific projects, permits for intra-company transfers and entrepreneurs residence permits for startup founders. Eligible candidates must have a salary exceeding a certain threshold, determined annually by ministerial decree. Processing typically takes 5-8 weeks, and permits are usually valid for one year initially, renewable based on your contract.

I familiari possono unirsi a voi tramite la riunificazione familiare una volta stabiliti qui, con gli adulti in epoca lavorativa che avranno accesso diretto al mercato del lavoro lussemburghese. Qui sotto si trovano link a ulteriori informazioni per indicazioni ufficiali.