"Leggi applicabili": significa tutte le leggi, regolamenti e altri requisiti applicabili nel Granducato di Lussemburgo, come modificato;

"Chatbot": si riferisce allo strumento di chat guidata messo a disposizione dell'Utente istantaneamente. Il suo scopo è aiutare l'Utente a trovare informazioni rilevanti basate sulle domande poste sul Sito;

"Contenuto": Si riferisce a qualsiasi dato digitale sotto forma di testo, documenti video, immagini (animate e/o audio) accessibili online da qualsiasi Utente del Sito;

"Leggi sulla protezione dei dati" indica qualsiasi legge sulla protezione dei dati applicabile in Lussemburgo di volta in volta (inclusi, ma non limitati a, il GDPR e la legge lussemburghese del 1° agosto 2018 sull'organizzazione della Commissione Nazionale per la Tutela dei Dati e il regime generale di protezione dei dati, come possono essere modificati o sostituiti);

"Evento di Forza Maggiore" indica qualsiasi condizione o evento imprevedibile, irresistibile ed eccezionale al di fuori del ragionevole controllo delle Parti che impedisca alla Parte interessata di adempiere ai propri obblighi ai sensi dei Termini e Condizioni, in tutto o in parte, derivanti da atti, eventi, omissioni o non eventi al di fuori del suo ragionevole controllo, inclusi blackout, malfunzionamenti tecnici di terzi, epidemie, pandemie, quarantena, rivolte, guerre, atti di terrorismo, incendi, alluvioni, tempeste o terremoti e qualsiasi disastro;

"GDPR" indica il Regolamento n° 2016/679 del 27 aprile 2016 sulla protezione delle persone fisiche in relazione al trattamento dei dati personali e alla libera circolazione di tali dati;

"Diritti di Proprietà Intellettuale" significa, senza limitazioni e dove applicabile, tutti i brevetti, modelli di utilità, idee e diritti sulle invenzioni presenti e futuri (brevettabili o ridotte alla pratica), miglioramenti, tutti i diritti d'autore e diritti adiacenti (inclusi senza limitazione diritti morali, così come i diritti di riproduzione, distribuzione, comunicazione al pubblico, affitto e prestito), marchi (sia registrati che non registrati), marchi di servizio, diritti su design o modelli (registrati o non registrati), nomi di marchi, nomi di prodotti, loghi, slogan, nomi commerciali, nomi e reputazione aziendale, nomi di dominio, diritti di database, diritti su informazioni riservate e/o proprietarie (inclusi senza limitazioni know-how e segreti commerciali), diritti sul software (inclusi senza limitazioni algoritmi, interfacce di programmazione applicativa, codice sorgente, eseguibile e oggetto, apparati, progetti di circuiti e assemblaggi), configurazioni e architetture di rete, concetti, piani di marketing e sviluppo, metodi e qualsiasi altro diritto di proprietà intellettuale, in ogni caso, sia registrato che non registrato e inclusi tutte le domande, rinnovi o estensioni di tali diritti, e tutti i diritti o forme di protezione simili o equivalenti in qualsiasi parte del mondo;

"Parti" significa Luxinnovation e l'Utente;

"Dati personali": significa qualsiasi dato relativo a una persona fisica che può essere identificata direttamente o indirettamente, tramite identificazione (nome, titolo professionale, azienda o organizzazione di affiliazione, ecc.) o dettagli di contatto (indirizzo e-mail, tra gli altri);

"Servizi" si riferisce a tutti i contenuti, informazioni, funzionalità e risorse accessibili da questo Sito, inclusi link, reindirizzamenti o accesso ai servizi forniti dai partner coinvolti nel progetto. I Servizi possono includere funzionalità, strumenti o informazioni gestite direttamente da Luxinnovation o dai  partner del progetto Talent Attraction, ciascuno agendo sotto la propria responsabilità (si prega di consultare la sezione 4 di questi Termini e Condizioni);  

"Utente": si riferisce a qualsiasi persona fisica o giuridica che consulti le informazioni sul Sito e richieda i servizi messi a disposizione;  

"Sito web": si riferisce al Sito in cui i contenuti, le informazioni e i servizi messi a disposizione dal Consorzio possono essere consultati, sotto forma di testi, immagini, video, moduli di contatto, avvisi legali, Condizioni Generali d'Uso, Informative sulla Privacy e altri diritti associati.

Il sito www.workinluxembourg.com mira a diventare il primo punto di ingresso per i talenti internazionali interessati a trasferirsi in Lussemburgo, ispirandoli e fornendo loro informazioni di base rilevanti. 

Il sito web di Talent Attraction contiene link e reindirizzamenti verso piattaforme gestite dai partner coinvolti nel progetto "Talent Attraction".

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