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卢森堡 的跨境工作

卢森堡蓬勃发展的经济和位于欧洲核心的战略位置,使其成为邻国专业人士独特的目的地。凭借强大的跨境联系,卢森堡为希望在国际工作同时保持近家乡的人士提供了独特机会。 

一个充满 机会 的世界——离家 近

每天,超过22.5万名跨境工人在邻国比利时、法国或德国生活,利用卢森堡的职业机会。这一安排使得卢森堡蓬勃发展的 就业市场、优越的工作条件和 创新经济,同时享受住房的舒适和更低的生活成本。 

跨境专业人士还受益于卢森堡具有竞争力的薪资以及有吸引力的税收和社会保障体系。

欢迎 跨境工人 

卢森堡充满活力的经济长期吸引了来自邻国的工人。如今,近一半的劳动力由跨境劳动者组成。 

228,300
跨境工人
23% 
来自比利时
54%
来自法国 
23%
来自德国

跨境工人 关键信息

跨境工作涉及一些实际考量。以下是基本内容: 
  1. 资格条件: 
    欧盟或欧洲经济区国家及瑞士公民可以在卢森堡工作,同时居住在比利时、法国或德国。非欧盟专业人士(第三国国民)需要有效的 工作许可 和卢森堡劳动合同,以及居住国的居留许可。 
  2. 税收: 
    由于与比利时、法国和德国的双重征税协议,跨境工人只需在卢森堡缴纳所得税。要在卢森堡保持全额纳税,您必须每年在大公国境外工作超过34天(包括远程办公和出差)。如果超过了这个限额,你还可能在居住国被征税。
  3. 医疗保障: 
    如果你在卢森堡缴纳社会保障费,你有权获得医疗保险。跨境工作人员可以在卢森堡及其居住国获得医疗服务报销。
  4. 远程工作:
    你可以在居住国(比利时、法国和德国)远程工作最多34天,而不会影响你在卢森堡的税务身份。对于社会保障,你可以在卢森堡境外工作最多49%的工作天数,同时仍可保持卢森堡体系的保险。
卢森堡生活和工作的搬迁指南。


更多关于在卢森堡生活、工作和定居的信息

本指南汇集了您搬迁到卢森堡所需的一切,涵盖住房、医疗保健、工作文化及日常生活。无论您是刚开始考虑许多其他地点,还是已经为搬家做准备,都能找到清晰实用的信息,帮助您自信迈出下一步。